単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則

○単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則

昭和47年10月1日

規則第31号

(目的)

第1条　この規則は、単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和44年藍住町条例第83号)第3条の規定に基づき、別に定めるものを除くほか、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される職員(以下「職員」という。)の給与に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(給料表)

第2条　職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第3条　給料表に定める職員の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定めるとおりとする。

(初任給の基準)

第4条　新たに職員となった者の号給は、前条の規定により決定された職務の級の号給のうち、最低の号給とする。ただし、その職員が職務について、有用な学歴、免許、経験等を有する場合には別表第3により初任給を調整し、上位の号給を決定することができる。

(職員の給与の取扱い)

第5条　職員の給与の額及び支給方法その他給与の取扱いについては、この規則に定めるものを除くほか、職員の給与に関する条例(昭和49年藍住町条例第9号)の適用をうける職員の例によるものとする。

(会計年度任用単純労務職員の給与)

第6条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される職員の給与については、藍住町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年藍住町条例第25号)の規定の適用を受ける者の例による。

附則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年10月1日から適用する。

2　この規則の施行日以前から在職している職員の給料表の適用及び取扱いについては、別に定めるところによる。

3　平成17年12月1日から平成18年3月31日までの間における給料表は、第2条の規定にかかわらず、次の表のとおりとする。

技能労務職の給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用以外の職員	1	―	―	175,200	207,300	224,000	243,500
	2	127,700	162,200	181,900	214,900	232,400	252,000
	3	131,900	168,600	188,700	222,900	241,100	260,500
	4	136,200	175,200	195,500	231,400	249,200	269,200
	5	141,100	180,700	202,700	239,900	257,300	277,800
	6	146,600	185,800	210,100	247,900	265,500	286,600
	7	152,200	190,700	217,600	255,900	273,600	295,400
	8	158,200	195,600	224,600	263,800	281,600	304,200
	9	162,600	200,200	230,700	271,500	289,600	313,100
	10	165,900	204,400	236,800	279,000	297,500	321,800
	11	168,800	208,600	242,700	286,300	305,100	330,600
	12	171,300	212,600	247,900	293,200	312,100	339,400
	13	173,700	216,600	253,100	299,900	319,200	347,800
	14	175,600	219,700	257,900	306,300	326,000	356,100
	15	177,500	222,400	262,700	312,000	331,200	363,200
	16	179,000	225,400	267,000	317,300	335,700	368,500
	17		228,100	270,800	320,800	339,500	373,200
	18		230,900	274,300	323,900	342,600	376,400
	19		232,600	277,400	326,800	345,300	379,800
	20			279,500	329,000	348,000	383,000
	21			281,300	331,100	350,400	386,200
	22			283,200	333,300	352,800	389,500
	23			285,000	335,400	355,200	392,700
	24			286,900	337,500	357,600	395,900
	25			288,800	339,800	360,100	399,100
	26			290,500	341,900	362,600	402,400
	27			292,300	344,000	365,000	405,600
	28			294,200	346,100	367,500	408,800
	29			296,000		370,000	412,100
	30			297,800		372,400	415,300
	31			299,600		374,900	418,500
	32			301,300		377,400	421,800
	33					379,900	425,000
	34					382,300	428,200
	35					384,800
再任用職員		142,600	178,100	204,600	239,200	255,600	278,200

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

5　前項に規定するもののほか、職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年藍住町条例第23号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和58年藍住町条例第137号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、職員の給与に関する条例の適用を受ける職員の例による。

附則(昭和53年12月28日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附則(昭和54年12月27日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

附則(昭和55年12月27日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

附則(昭和56年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

附則(昭和58年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

附則(昭和59年4月1日)

この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

附則(昭和59年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

附則(昭和60年12月25日)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2の職務の級が掲げられているときは、町長の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められている職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2又は附則別表第3の新号給欄に定める号給とする。

附則別表第1(附則第2項関係)


旧等級	職務の級
4等級	1級
3等級	1級
2等級	2級
1等級	3級
1等級	4級
特1等級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)


旧号給	新号給
旧号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	2	2	1	1
3	3	3	1	1
4	4	4	1	2
5	5	5	2	3
6	6	6	3	4
7	7	7	4	5
8	8	8	5	6
9	9	9	6	7
10	10	10	7	8
11	11	11	8	9
12	12	12	9	10
13	13	13	10	11
14	14	14	11	12
15	15	15	12	13
16	16	16	13	14
17	17	17	14	15
18	18	18	15	16
19	19	19	16	17
20	20	20	17	18
21	21	21	18	19
22	22	22	19	20
23	23	23	20	21
24	24	24	20	22
25	25	25	21	23
26		26	22
27		27	22
28		28	23

附則別表第3(附則第3項関係)

1級となる職員の号給の切替表


旧号給		新号給
4等級	3等級	新号給
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

附則(昭和61年1月25日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

附則(昭和61年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和62年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

附則(昭和63年12月23日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

附則(平成元年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

附則(平成2年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

附則(平成3年3月30日)

1　この規則は、平成3年4月1日から施行する。

2　この規則の改正に伴い、職員相互の権衡上町長の定めるところにより必要な調整を行うことができる。

附則(平成3年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

附則(平成4年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附則(平成7年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附則(平成8年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

附則(平成9年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

附則(平成11年12月20日)

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成12年3月31日)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附則(平成14年12月25日)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附則(平成15年11月28日)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附則(平成16年3月30日)

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

附則(平成17年3月31日)

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

附則(平成17年11月28日)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年3月30日)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

4　この規則の施行による給料の切替えに伴う経過措置については、職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年藍住町条例第9号)附則第7項から第9項までの規定を準用する。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


旧級	新級
1級	1級
2級	1級
3級	2級
4級	3級
5級	3級
6級	4級

附則(平成19年11月27日)

この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成22年11月30日)

この規則は、平成22年12月1日から適用する。

附則(平成23年12月22日)

この規則は、平成24年1月1日から施行する。

附則(平成26年11月28日)

この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年3月31日)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年3月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附則(平成28年11月30日)

この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

附則(平成30年11月29日)

この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

附則(令和元年11月28日)

この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

附則(令和2年3月31日)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年11月30日)

この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

附則(令和5年2月2日)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年11月30日)

この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

別表第1(第2条関係)

技能労務職の給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	162,100	208,000	240,900	271,600
	2	163,200	209,700	242,400	273,200
	3	164,400	211,400	243,800	274,700
	4	165,500	212,900	245,200	276,300
	5	166,600	214,400	246,400	277,800
	6	167,700	216,200	248,000	279,500
	7	168,800	217,900	249,500	281,300
	8	169,900	219,600	250,900	283,100
	9	170,900	221,100	252,000	284,800
	10	172,300	222,600	253,400	286,700
	11	173,600	224,100	254,900	288,500
	12	174,900	225,600	256,200	290,300
	13	176,100	226,800	257,500	292,100
	14	177,600	228,200	258,700	293,700
	15	179,100	229,600	259,900	295,100
	16	180,700	231,000	261,100	296,500
	17	181,800	232,400	262,300	298,000
	18	183,200	234,000	263,600	300,000
	19	184,600	235,500	264,900	302,000
	20	186,000	236,900	266,200	303,800
	21	187,300	238,100	267,600	305,500
	22	189,600	239,700	269,100	307,400
	23	191,800	241,200	270,700	309,300
	24	194,000	242,600	272,200	311,100
	25	196,200	243,600	273,800	312,800
	26	197,900	245,100	275,500	314,800
	27	199,400	246,400	277,100	316,800
	28	200,900	247,600	278,700	318,700
	29	202,400	248,700	280,300	320,400
	30	203,800	249,700	281,800	322,400
	31	205,200	250,600	283,300	324,400
	32	206,600	251,500	284,800	326,400
	33	208,000	252,400	285,900	327,600
	34	209,300	253,300	287,500	329,600
	35	210,600	254,100	289,000	331,500
	36	211,900	254,900	290,500	333,500
	37	213,200	255,600	291,900	335,400
	38	214,400	256,700	293,500	337,300
	39	215,600	257,900	295,100	339,200
	40	216,700	259,000	296,700	341,100
	41	217,800	260,200	298,200	342,900
	42	218,900	261,400	299,800	344,800
	43	219,900	262,500	301,300	346,600
	44	220,900	263,600	302,800	348,400
	45	221,800	264,700	304,400	349,900
	46	222,700	265,800	306,000	351,300
	47	223,600	266,900	307,600	352,700
	48	224,500	267,900	309,100	354,200
	49	225,400	268,900	310,000	355,700
	50	226,300	269,900	311,500	356,500
	51	227,200	270,900	313,000	357,500
	52	228,100	271,800	314,600	358,500
	53	228,900	272,700	316,200	359,400
	54	229,800	273,600	317,800	360,500
	55	230,700	274,500	319,300	361,400
	56	231,500	275,400	320,800	362,400
	57	231,800	276,300	322,200	363,300
	58	232,600	277,200	323,400	364,000
	59	233,300	278,100	324,500	364,700
	60	233,900	279,000	325,600	365,300
	61	234,500	280,000	326,300	365,700
	62	235,200	281,000	327,200	366,300
	63	235,800	281,900	328,000	367,000
64	236,300	282,800	328,800	367,700
65	236,800	283,300	329,600	368,000
66	237,300	284,000	330,000	368,700
67	237,800	284,700	330,600	369,400
68	238,400	285,600	331,300	370,000
69	238,900	286,600	332,100	370,300
70	239,400	287,400	332,800	370,900
71	239,900	288,200	333,500	371,600
72	240,400	289,000	334,100	372,200
73	240,900	289,700	334,600	372,500
74	241,400	290,200	335,200	373,100
75	241,800	290,600	335,700	373,800
76	242,300	291,000	336,300	374,400
77	242,800	291,200	336,600	374,800
78	243,300	291,500	337,100	375,300
79	243,800	291,700	337,500	375,900
80	244,300	292,000	337,900	376,400
81	244,700	292,200	338,300	376,900
82	245,200	292,400	338,800	377,500
83	245,600	292,700	339,300	378,000
84	246,000	292,900	339,800	378,300
85	246,400	293,200	340,100	378,700
86	246,800	293,500	340,500	379,200
87	247,200	293,800	341,000	379,600
88	247,600	294,100	341,400	380,000
89	248,000	294,400	341,700	380,400
90	248,500	294,800	342,100	380,900
91	248,800	295,100	342,600	381,300
92	249,100	295,500	343,000	381,700
93	249,400	295,700	343,200	382,000
94		295,900	343,600
95		296,200	344,100
96		296,600	344,500
97		296,800	344,700
98		297,100	345,100
99		297,500	345,500
100		297,900	345,800
101		298,100	346,100
102		298,400	346,500
103		298,800	346,900
104		299,100	347,300
105		299,300	347,800
106		299,600	348,200
107		300,000	348,600
108		300,300	349,000
109		300,500	349,500
110		300,900	349,900
111		301,300	350,200
112		301,600	350,500
113		301,800	351,000
114		302,000
115		302,300
116		302,700
117		302,900
118		303,100
119		303,400
120		303,700
121		304,100
122		304,300
123		304,600
124		304,900
125		305,200
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円
		188,700	216,200	256,200	275,600

別表第2(第3条関係)

級別標準職務表


職務の級	標準的な職務の内容
1級	1　単純な技能、労務を行う職務
2級	1　高度の技能、経験を要する技能職員 2　同程度の業務を行う労務職員
3級	1　特に高度の技能、経験を要する技能職員 2　同程度の業務を行う労務職員
4級	1　技能職員、労務職員を指揮監督する職務 2　特に困難な業務を行う職務の技能職員 3　同程度の困難な業務を行う労務職員

別表第3(第4条関係)

経験年数等による初任給の調整表


経歴の種類	職員の職務との関係	換算率
公務員としての在職期間	職務の種類が類似しているもの	10割以下
公務員としての在職期間	その他のもの	8割以下
民間における企業体団体等の職員としての在職期間	直接関係があると認められるもの	8割以下
民間における企業体団体等の職員としての在職期間	その他のもの	3割以下
その他の期間	技能、労務等の職務で関係があると認められるもの	5割以下
その他の期間	その他のもの	2割以下

◆	昭和47年10月1日	規則第31号
◇	昭和53年12月28日	種別なし
◇	昭和54年12月27日	種別なし
◇	昭和55年12月27日	種別なし
◇	昭和56年12月26日	種別なし
◇	昭和58年12月24日	種別なし
◇	昭和59年4月1日	種別なし
◇	昭和59年12月26日	種別なし
◇	昭和60年12月25日	種別なし
◇	昭和61年1月25日	種別なし
◇	昭和61年12月26日	種別なし
◇	昭和62年12月24日	種別なし
◇	昭和63年12月23日	種別なし
◇	平成元年12月25日	種別なし
◇	平成2年12月25日	種別なし
◇	平成3年3月30日	種別なし
◇	平成3年12月25日	種別なし
◇	平成4年12月24日	種別なし
◇	平成5年12月24日	種別なし
◇	平成6年12月26日	種別なし
◇	平成7年12月26日	種別なし
◇	平成8年12月24日	種別なし
◇	平成9年12月25日	種別なし
◇	平成11年12月20日	種別なし
◇	平成12年3月31日	種別なし
◇	平成14年12月25日	規則第18号
◇	平成15年11月28日	規則第18号
◇	平成16年3月30日	規則第31号
◇	平成17年3月31日	規則第31号
◇	平成17年11月28日	規則第31号
◇	平成18年3月30日	規則第31号
◇	平成19年11月27日	規則第31号
◇	平成22年11月30日	規則第31号
◇	平成23年12月22日	規則第31号
◇	平成26年11月28日	規則第31号
◇	平成27年3月31日	規則第31号
◇	平成28年3月25日	規則第31号
◇	平成28年11月30日	規則第31号
◇	平成30年11月29日	規則第31号
◇	令和元年11月28日	規則第31号
◇	令和2年3月31日	規則第31号
◇	令和4年11月30日	規則第31号
◇	令和5年2月2日	規則第31号
◇	令和5年11月30日	規則第31号