単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則

○単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則

昭和47年10月1日

規則第31号

(目的)

第1条　この規則は、単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和44年藍住町条例第83号)第3条の規定に基づき、別に定めるものを除くほか、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される職員(以下「職員」という。)の給与に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(給料表)

第2条　職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第3条　給料表に定める職員の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定めるとおりとする。

(初任給の基準)

第4条　新たに職員となった者の号給は、前条の規定により決定された職務の級の号給のうち、最低の号給とする。ただし、その職員が職務について、有用な学歴、免許、経験等を有する場合には別表第3により初任給を調整し、上位の号給を決定することができる。

(職員の給与の取扱い)

第5条　職員の給与の額及び支給方法その他給与の取扱いについては、この規則に定めるものを除くほか、職員の給与に関する条例(昭和49年藍住町条例第9号)の適用をうける職員の例によるものとする。

(会計年度任用単純労務職員の給与)

第6条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される職員の給与については、藍住町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年藍住町条例第25号)の規定の適用を受ける者の例による。

附則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年10月1日から適用する。

2　この規則の施行日以前から在職している職員の給料表の適用及び取扱いについては、別に定めるところによる。

3　平成17年12月1日から平成18年3月31日までの間における給料表は、第2条の規定にかかわらず、次の表のとおりとする。

技能労務職の給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級	6級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用以外の職員	1	―	―	175,200	207,300	224,000	243,500
	2	127,700	162,200	181,900	214,900	232,400	252,000
	3	131,900	168,600	188,700	222,900	241,100	260,500
	4	136,200	175,200	195,500	231,400	249,200	269,200
	5	141,100	180,700	202,700	239,900	257,300	277,800
	6	146,600	185,800	210,100	247,900	265,500	286,600
	7	152,200	190,700	217,600	255,900	273,600	295,400
	8	158,200	195,600	224,600	263,800	281,600	304,200
	9	162,600	200,200	230,700	271,500	289,600	313,100
	10	165,900	204,400	236,800	279,000	297,500	321,800
	11	168,800	208,600	242,700	286,300	305,100	330,600
	12	171,300	212,600	247,900	293,200	312,100	339,400
	13	173,700	216,600	253,100	299,900	319,200	347,800
	14	175,600	219,700	257,900	306,300	326,000	356,100
	15	177,500	222,400	262,700	312,000	331,200	363,200
	16	179,000	225,400	267,000	317,300	335,700	368,500
	17		228,100	270,800	320,800	339,500	373,200
	18		230,900	274,300	323,900	342,600	376,400
	19		232,600	277,400	326,800	345,300	379,800
	20			279,500	329,000	348,000	383,000
	21			281,300	331,100	350,400	386,200
	22			283,200	333,300	352,800	389,500
	23			285,000	335,400	355,200	392,700
	24			286,900	337,500	357,600	395,900
	25			288,800	339,800	360,100	399,100
	26			290,500	341,900	362,600	402,400
	27			292,300	344,000	365,000	405,600
	28			294,200	346,100	367,500	408,800
	29			296,000		370,000	412,100
	30			297,800		372,400	415,300
	31			299,600		374,900	418,500
	32			301,300		377,400	421,800
	33					379,900	425,000
	34					382,300	428,200
	35					384,800
再任用職員		142,600	178,100	204,600	239,200	255,600	278,200

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

5　前項に規定するもののほか、職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年藍住町条例第23号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和58年藍住町条例第137号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、職員の給与に関する条例の適用を受ける職員の例による。

附則(昭和53年12月28日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附則(昭和54年12月27日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

附則(昭和55年12月27日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

附則(昭和56年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

附則(昭和58年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

附則(昭和59年4月1日)

この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

附則(昭和59年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

附則(昭和60年12月25日)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2の職務の級が掲げられているときは、町長の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められている職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2又は附則別表第3の新号給欄に定める号給とする。

附則別表第1(附則第2項関係)


旧等級	職務の級
4等級	1級
3等級	1級
2等級	2級
1等級	3級
1等級	4級
特1等級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)


旧号給	新号給
旧号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	2	2	1	1
3	3	3	1	1
4	4	4	1	2
5	5	5	2	3
6	6	6	3	4
7	7	7	4	5
8	8	8	5	6
9	9	9	6	7
10	10	10	7	8
11	11	11	8	9
12	12	12	9	10
13	13	13	10	11
14	14	14	11	12
15	15	15	12	13
16	16	16	13	14
17	17	17	14	15
18	18	18	15	16
19	19	19	16	17
20	20	20	17	18
21	21	21	18	19
22	22	22	19	20
23	23	23	20	21
24	24	24	20	22
25	25	25	21	23
26		26	22
27		27	22
28		28	23

附則別表第3(附則第3項関係)

1級となる職員の号給の切替表


旧号給		新号給
4等級	3等級	新号給
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18	14	18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

附則(昭和61年1月25日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

附則(昭和61年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附則(昭和62年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

附則(昭和63年12月23日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

附則(平成元年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

附則(平成2年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

附則(平成3年3月30日)

1　この規則は、平成3年4月1日から施行する。

2　この規則の改正に伴い、職員相互の権衡上町長の定めるところにより必要な調整を行うことができる。

附則(平成3年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

附則(平成4年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附則(平成7年12月26日)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附則(平成8年12月24日)

この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

附則(平成9年12月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

附則(平成11年12月20日)

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成12年3月31日)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附則(平成14年12月25日)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附則(平成15年11月28日)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附則(平成16年3月30日)

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

附則(平成17年3月31日)

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

附則(平成17年11月28日)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年3月30日)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

4　この規則の施行による給料の切替えに伴う経過措置については、職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年藍住町条例第9号)附則第7項から第9項までの規定を準用する。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


旧級	新級
1級	1級
2級	1級
3級	2級
4級	3級
5級	3級
6級	4級

附則(平成19年11月27日)

この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成22年11月30日)

この規則は、平成22年12月1日から適用する。

附則(平成23年12月22日)

この規則は、平成24年1月1日から施行する。

附則(平成26年11月28日)

この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

附則(平成27年3月31日)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年3月25日)

この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

附則(平成28年11月30日)

この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

附則(平成30年11月29日)

この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

附則(令和元年11月28日)

この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

附則(令和2年3月31日)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年11月30日)

この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

附則(令和5年2月2日)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年11月30日)

この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

附則(令和6年12月18日)

この規則は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

別表第1(第2条関係)

技能労務職の給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	183,500	230,000	261,300	287,300
	2	184,600	231,500	262,300	288,900
	3	185,800	233,000	263,300	290,400
	4	186,900	234,500	264,300	291,900
	5	188,000	236,000	265,300	293,400
	6	189,700	237,500	266,300	294,900
	7	191,300	239,000	267,300	296,300
	8	192,900	240,500	268,300	297,600
	9	194,500	242,000	269,300	298,800
	10	196,200	243,400	270,300	300,300
	11	197,800	244,800	271,300	301,800
	12	199,400	246,200	272,300	303,200
	13	201,000	247,400	273,300	304,600
	14	202,700	248,600	274,300	305,700
	15	204,400	249,800	275,300	306,700
	16	206,100	251,000	276,400	307,900
	17	207,400	252,100	277,400	309,100
	18	209,000	253,200	278,700	310,700
	19	210,600	254,300	280,000	312,300
	20	212,100	255,400	281,200	313,900
	21	213,600	256,400	282,500	315,400
	22	215,200	257,400	283,800	317,000
	23	216,800	258,400	285,000	318,600
	24	218,400	259,400	286,200	320,200
	25	220,000	260,400	287,300	321,700
	26	221,700	261,300	288,500	323,400
	27	223,000	262,200	289,800	325,000
	28	224,300	263,100	291,100	326,600
	29	225,600	263,900	292,400	328,000
	30	226,700	264,700	293,400	329,700
	31	227,800	265,500	294,400	331,400
	32	228,900	266,300	295,500	333,000
	33	230,000	267,000	296,600	334,200
	34	231,100	267,800	297,800	336,100
	35	232,200	268,600	298,900	337,800
	36	233,300	269,300	300,100	339,400
	37	234,400	270,000	301,300	340,900
	38	235,400	270,800	302,600	342,500
	39	236,400	271,600	303,900	344,100
	40	237,300	272,300	305,200	345,700
	41	238,200	273,000	306,500	347,400
	42	239,100	273,800	307,800	349,200
	43	239,900	274,600	309,100	351,000
	44	240,700	275,300	310,400	352,800
	45	241,400	276,000	311,700	354,300
	46	242,000	276,700	313,000	355,700
	47	242,600	277,400	314,300	357,100
	48	243,200	278,100	315,400	358,500
	49	243,800	278,800	316,300	360,000
	50	244,400	279,500	317,600	360,800
	51	245,000	280,200	318,900	361,800
	52	245,500	280,900	320,200	362,800
	53	246,000	281,500	321,400	363,700
	54	246,400	282,200	322,700	364,800
	55	246,700	282,800	323,900	365,700
	56	247,000	283,500	325,100	366,700
	57	247,300	284,100	326,400	367,600
	58	247,600	284,800	327,500	368,300
	59	247,900	285,400	328,600	369,000
	60	248,200	286,100	329,700	369,600
	61	248,500	286,700	330,400	370,000
	62	248,800	287,400	331,300	370,600
	63	249,100	288,000	332,000	371,300
64	249,400	288,500	332,800	372,000
65	249,700	289,000	333,600	372,300
66	250,000	289,600	334,000	373,000
67	250,300	290,100	334,600	373,700
68	250,600	290,700	335,300	374,300
69	250,900	291,200	336,100	374,600
70	251,200	291,700	336,800	375,100
71	251,500	292,300	337,500	375,700
72	251,800	292,900	338,100	376,300
73	252,100	293,400	338,600	376,600
74	252,400	293,900	339,200	377,200
75	252,700	294,300	339,700	377,900
76	253,000	294,600	340,300	378,500
77	253,300	294,800	340,600	378,900
78	253,600	295,100	341,100	379,400
79	253,900	295,300	341,500	380,000
80	254,200	295,600	341,900	380,500
81	254,500	295,800	342,300	381,000
82	254,800	296,000	342,800	381,600
83	255,100	296,300	343,300	382,100
84	255,400	296,500	343,800	382,400
85	255,700	296,800	344,100	382,800
86	256,000	297,100	344,500	383,300
87	256,300	297,400	344,900	383,700
88	256,600	297,700	345,300	384,100
89	256,900	298,000	345,600	384,500
90	257,200	298,300	346,000	385,000
91	257,500	298,600	346,400	385,400
92	257,800	299,000	346,800	385,800
93	258,100	299,200	347,000	386,100
94		299,400	347,400
95		299,700	347,800
96		300,100	348,200
97		300,300	348,400
98		300,600	348,800
99		301,000	349,200
100		301,400	349,500
101		301,600	349,800
102		301,900	350,200
103		302,200	350,600
104		302,500	351,000
105		302,700	351,500
106		303,000	351,900
107		303,300	352,300
108		303,600	352,700
109		303,800	353,200
110		304,200	353,600
111		304,600	353,900
112		304,900	354,200
113		305,100	354,700
114		305,300
115		305,600
116		306,000
117		306,200
118		306,400
119		306,700
120		307,000
121		307,400
122		307,600
123		307,900
124		308,200
125		308,500
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円
		192,000	219,500	260,000	279,700

別表第2(第3条関係)

級別標準職務表


職務の級	標準的な職務の内容
1級	1　単純な技能、労務を行う職務
2級	1　高度の技能、経験を要する技能職員 2　同程度の業務を行う労務職員
3級	1　特に高度の技能、経験を要する技能職員 2　同程度の業務を行う労務職員
4級	1　技能職員、労務職員を指揮監督する職務 2　特に困難な業務を行う職務の技能職員 3　同程度の困難な業務を行う労務職員

別表第3(第4条関係)

経験年数等による初任給の調整表


経歴の種類	職員の職務との関係	換算率
公務員としての在職期間	職務の種類が類似しているもの	10割以下
公務員としての在職期間	その他のもの	8割以下
民間における企業体団体等の職員としての在職期間	直接関係があると認められるもの	8割以下
民間における企業体団体等の職員としての在職期間	その他のもの	3割以下
その他の期間	技能、労務等の職務で関係があると認められるもの	5割以下
その他の期間	その他のもの	2割以下

◆	昭和47年10月1日	規則第31号
◇	昭和53年12月28日	種別なし
◇	昭和54年12月27日	種別なし
◇	昭和55年12月27日	種別なし
◇	昭和56年12月26日	種別なし
◇	昭和58年12月24日	種別なし
◇	昭和59年4月1日	種別なし
◇	昭和59年12月26日	種別なし
◇	昭和60年12月25日	種別なし
◇	昭和61年1月25日	種別なし
◇	昭和61年12月26日	種別なし
◇	昭和62年12月24日	種別なし
◇	昭和63年12月23日	種別なし
◇	平成元年12月25日	種別なし
◇	平成2年12月25日	種別なし
◇	平成3年3月30日	種別なし
◇	平成3年12月25日	種別なし
◇	平成4年12月24日	種別なし
◇	平成5年12月24日	種別なし
◇	平成6年12月26日	種別なし
◇	平成7年12月26日	種別なし
◇	平成8年12月24日	種別なし
◇	平成9年12月25日	種別なし
◇	平成11年12月20日	種別なし
◇	平成12年3月31日	種別なし
◇	平成14年12月25日	規則第18号
◇	平成15年11月28日	規則第18号
◇	平成16年3月30日	規則第31号
◇	平成17年3月31日	規則第31号
◇	平成17年11月28日	規則第31号
◇	平成18年3月30日	規則第31号
◇	平成19年11月27日	規則第31号
◇	平成22年11月30日	規則第31号
◇	平成23年12月22日	規則第31号
◇	平成26年11月28日	規則第31号
◇	平成27年3月31日	規則第31号
◇	平成28年3月25日	規則第31号
◇	平成28年11月30日	規則第31号
◇	平成30年11月29日	規則第31号
◇	令和元年11月28日	規則第31号
◇	令和2年3月31日	規則第31号
◇	令和4年11月30日	規則第31号
◇	令和5年2月2日	規則第31号
◇	令和5年11月30日	規則第31号
◇	令和6年12月18日	規則第31号